首页 安全服务 安全产品与解决方案 典型案例 关于长城网际 企业文化 招贤纳士 联系我们
 
人才战略 首页 > 招贤纳士 > 人才战略
 

     企业为了成长,必须有战略,有准备,必须树立一个准备成长的模式,并集中力量成为那种模式。最主要的为企业的成长和发展培养核心管理人员与员工队伍。建设一个能吸引、激励、留住有思想、有才干和能干的人的公司。

     在人才战略上,坚持高标准原则,招募在信息安全技术、营销、市场、项目管理各领域的顶级人才,构成公司核心团队,实现技术人才、营销人才、市场人才、项目管理人才高起点战略,形成人才梯队,始终保证公司核心竞争力的不断提升。当代企业,若想在激烈的竞争中发展壮大,需要明确以人为本的理念,并使之进入企业的制度和工作流程。企业需要在以人为本的原则指导下,建立合理有效的人性化的制度;密切关注员工的利益和精神状态,与员工做好沟通交流,善纳群谏;为员工创造宽松的工作环境,使员工在工作中实现自身价值,在工作中得到快乐,在快乐中积极工作,激发员工的工作热情与创造力。调动和发挥每一个员工的积极性,凝聚每一个员工的创造力,增强企业的凝聚力和向心力,给整个企业带来活力和朝气。



Copyright 2012 中电长城网际系统应用有限公司 版权所有 All Rights Reserved 京ICP备12045174号-1
网站地图 | 法律声明 | 联系我们